‰ interesante notar que, anda que os seus ttulos sexan bastante similares, os desenvolvedores de xogos e outros desenvolvedores adoitan ser bastante diferentes tanto no fondo educativo como no conxunto de habilidades. As habilidades e trazos de personalidade xeralmente necesarios para facer un gran desenvolvedor de xogos te±en algºns xiros ºnicos. Aqu tes algºns:
A velocidade ¡ que cae un personaxe, a direcci³n dos materiais de explotaci³n e a lixeireza ou a pesadez do p est¡n determinados pola consideraci³n h¡bil do movemento e a gravidade. Os desenvolvedores de xogos deben ter unha forte comprensi³n do mundo fsico, a fin de replicar razoablemente os detalles no back-end de calquera xogo.
Os desenvolvedores de xogos deben ter creatividade, pero como se expresa esa creatividade pode variar do desarrollador ao desarrollador. Onde os desenvolvedores de software ou aplicaci³ns s³ poden necesitar habilidades de codificaci³n e programaci³n xeral cun trazo de atractivo de audiencia, os desenvolvedores de xogos precisan ver toda a imaxe para sobresar nos seus postos de traballo. A creatividade tamn esencial cando se trata de resolver problemas de problemas e erros dentro do xogo.
Este sitio web est¡ a usar un servizo de seguridade para protexerse dos ataques en li±a. A acci³n que acaba de realizar desencadeou a soluci³n de seguridade. Hai varias acci³ns que poden desencadear este bloque, inclundo a presentaci³n dunha determinada palabra ou frase, un comando SQL ou datos mal formados.
Habilidades necesarias para facer o traballo necesario para a posici³n. Isto pode parecer obvio, pero ¡s veces recibo aplicaci³ns de emprego para unha posici³n de anuncios que non posºen ningunha das habilidades listadas necesarias para facer o traballo. Anda que sexa unha posici³n de nivel de entrada, necesito que os candidatos te±an as habilidades necesarias para comezar a traballar, a menos que a publicaci³n de emprego di que estamos dispostos a adestrar novos contratos nesas habilidades.
Como demostran que os solicitantes te±en esas habilidades? O xeito ideal que te±an unha carteira de traballos ou exemplos escolares que ilustren as sºas capacidades. Para un programador, gustarame ver mostras de c³digo; Para un dese±ador, documentos de dese±o de xogos; Para un artista, mostras de arte, etc. Se un candidato non ten mostras de carteira suficientes, sen³n que se ve como un bo candidato, podo terlle unha mostra de traballo, tomar unha proba de competencia ou falar sobre a experiencia relevante na escola ou no traballo pasado.
En canto ¡ educaci³n normal vai, espero que os candidatos te±an algºn tipo de ttulo universitario, s³ para mostrar que poden facer compromisos coa obtenci³n de obxectivos a longo prazo e te±en experiencia en facer tarefas asignadas.
HTML5 o m¡is recente e m¡is ben aprobado est¡ndar de linguaxe de marcado de hipertexto. Anda que non unha linguaxe de programaci³n, anda un compo±ente esencial das aplicaci³ns web, e ata ¡s veces as aplicaci³ns de escritorio e m³biles modernos. A familiaridade coa especificaci³n HTML5 unha habilidade importante que todos os desenvolvedores web de front-end deben posur.
Non s³ aparecen entre os dez mellores xogos m¡is vendidos de 2017, sen³n que son o resultado de miles de horas de traballo duro, imaxinaci³n e codificaci³n de brillo dun equipo de desenvolvemento que compo±en programadores, xestores de proxectos, Dese±adores de gr¡ficos e animaci³n.
Grazas a xogos como estes, a industria de xogos globais colleu un sorprendente US $ 109 mill³ns en vendas o ano pasado. A rexi³n de Asia Pacfico representa a participaci³n do le³n (47% ou ao redor de US $ 51 mill³ns), en gran parte debido ao enorme mercado de xogos en China. Exclundo os principais mercados de China, Xap³n e Corea, esprase que o resto de Asia sexa a rexi³n de maior crecemento nos pr³ximos anos, con ingresos de xogos totais esperados chegar a US $ 10. mill³ns en 2020.
Para engadir vÃdeo ao edificio de Video Areative con Google Web Designer, DrageTer o compoñente de vÃdeo ou o compoñente de YouTube ao escenario. Se o teu vÃdeo está aloxado en y